【人人招聘】快来人人,2017年一起发大财!

2017-01-12 戳这儿→ 人人公司 人人公司

Hi pan友!

听说你最近常常感到心如 dog

主要原因是欲 buy 不能?

领导 sun 心病狂,自己穿的花 leaf 哨,

却不让你愉快滴买买买?

穷得快连皮蛋 solo 粥都快喝不起了,

天天 lay 流满面,生不 rules

工作时也总是呆若 muji、半 tour 废?


2017年,只要你 cheer 不舍的努力工作,

生活一定红红 four four

升职加薪结婚生娃幸福得一发不可 sauce

den啥子?快来人人吧,

一起 mention 发大财

少废话,上职位!


SHRM/HRD


岗位职责:

1. 深入了解业务发展战略,根据业务发展需要和阶段,促进和落实业务部门人力资源战略的有效规划和实施;

2.与业务部门领导紧密合作,主动提出人力资源解决方案,用以推动并帮助到业务部门达成业务目标;

3. 根据业务发展需求,主动推动并执行所支持业务部门的招聘、员工关系、人才储备及发展等全模块人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效;

4.辅助加强员工沟通管理,畅通公司与员工之间的双向沟通渠道,做好行为导向,企业文化建设等落地工作;

5.主动推动校招项目的整体规划及实施,有效地吸引更多优秀的应届生,并提升应届生的保留率;

6.推动全模块人力资源策略和项目的实施落地。


任职要求:

1.统招本科或以上学历,具有至少5年及以上HRBP工作经验,2年以上团队管理经验,互联网行业优先;

2.熟悉人力资源全模块,并具备招聘、员工关系两个模块及以上人力资源模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;

3.思维清晰,适应和抗压性强,具备较强的人际沟通协调能力;具备快速学习能力;

4.具有极强的责任心、计划性和实施执行能力,能独立解决复杂的人力资源以及人事管理实际问题,善于整合资源驱动目标达成;

5.具备积极的心态和主动意识,能够主动深入业务,了解业务,对业务部门的需求时刻保持敏感性,能够承担多角色多任务的工作;

6.英语听说读写熟练。


产品经理


岗位职责:

1. 作为产品经理,配合开展P2P平台、支付、银行存管对接相关产品需求的分析工作;

2. 对接业务部门和开发团队,收集、理解需求,进行一定的规划和整理,输出产品原型、需求文档,指导开发团队开发;

3. 主导完成产品上线前的UAT测试。


任职要求:

1. P2P类互联网金融机构3年以上工作经验;

2. 计算机、金融专业毕业,统招大学本科以上学历;

3. 具有P2P对接银行存管相关的工作经验,且相关工作经过验收上线;

4. 良好的沟通能力,有一定逻辑性,有产品经理工作经验,熟练使用x-mind和Axure原型工具。


备注:多方向产品经理岗位均有招聘


运维工程师


岗位职责:

1.负责维护生产环境与测试环境,线上环境监控;

2.参与开发支撑平台和运维系统;

3.负责自动化部署。


任职要求:

1.具备丰富的 linux 生产环境运维经验;

2.掌握至少一种的自动化运维工具;

3.熟悉一种或多种开发语言;

4.有管理配置自动化监控系统经验。


加分项: 

集群管理经验,熟悉docker,aws


Java开发工程师


岗位职责:

1、负责基于Java架构的系统设计及相关模块实现,完成项目研发;

2、线上服务的维护和问题解决。


任职要求:

1、计算机及相关专业本科以上学历;

2、熟悉Web相关协议及交互过程,对Web常见设计模式比较熟悉;

3、熟悉JAVA,熟悉基于J2EE的WEB架构设计,有Web MVC(Spring,MyBatis等)开发经验;

4、掌握数据库的理论知识,熟练使用MySQL数据库;

5、熟练使用shell、python等至少一种脚本编程;

6、熟练掌握系统故障分析和性能调优的方法和工具,能够快速定位--并解决问题,保证线上服务稳定、高效;

7、具有良好的工作态度、沟通技巧和团队协作精神;

8、有基金相关的服务开发经验优先。


大数据


岗位职责:

1.基于线上海量日志数据的用户行为分析,用户画像和模式分析;

2.数据系统的日常开发和维护。


任职要求:

1. 2年或以上java开发经验,精通Java及Web的开发和应用;

2. 熟悉hadoop或storm等分布式计算架构优先;

3. 熟悉开源框架,阅读过开源软件源代码或开源社区参与者优先;

4. 有较强的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,极强的责任心,工作踏实、勤恳,有钻研精神。


汽车媒体运营总监/高级总监


岗位职责:

1.  负责人人平台汽车媒体板块全线业务的规划,内容搭建和运营,明确搭建车媒体的商业模式;

2.  开展对外商务合作,填充该板块上UGC/PGC的内容,评估商业活动的效果和价值,承担内容,用户以及流量KPI指标;

3.  挖掘与分析用户需求,通过线上及线下活动策划与执行,引入并产出优质内容开展各类合作以助流量转化,提高ROI; 促成汽车广告的发布的营业额指标的达成;

4.  车媒体运营P&L负责人,以目标为导向对团队进行有效管理,贯彻各项制度,优化业务流程,合理配置资源。


任职要求:

1.  至少5年以上汽车类媒体运营及管理经验,了解汽车行业,喜欢汽车或汽车运动,对直播感兴趣;

2.  有战略和商业头脑和眼光,思维活跃,对市场有敏锐的观察力,对行业发展,潮流和前景有独到商业运营能力;

3.  有丰富的媒体资源和人脉,并在科技媒体和互联网领域有一定影响力和个人知名度优先考虑;

4.  优秀的营销传播能力和活动策划能力,善于资源整合和借势;

5.  若有原创视频制作团队经验为佳;

6.  本科学历及以上,至少5年以上相关工作行业经验。


简历投递邮箱:Jing.li@renren-inc.com 

(投递时请注明岗位名称+姓名)



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更新 1月14日 1:22