“文山会海”治不了?大招来了!

决策杂志 2018-10-10


长期以来,现实工作中存在的“文山会海”现象一直饱受诟病。


“工作要落实到位,任务要布置下去,还要迎接各类监督检查,不开会不行,不准备文件材料也不行。”芜湖县人力资源和社会保障局一名中层干部表示。


此前,《人民日报》等国家级媒体也频频发文,痛批以“文山会海”为代表的形式主义和官僚主义的表现。


“凡事过犹不及,以会议贯彻会议、以文件落实文件的这种形式主义的问题必须狠抓,坚决杜绝‘会议型干部’‘文书型干部’的存在。”芜湖市纪委监委相关负责同志表示。


为避免以“文山会海”为代表的形式主义和官僚主义出现“回潮”,芜湖市出台《关于整治“文山会海”的若干意见(试行)》,放大招排山倒海整治。


芜湖市纪委监委表示,要下狠心出大力,严格贯彻落实中央八项规定精神,切实解决文多会多、文长会长问题。




目标明确


意见要求2018年9-12月,文件数同比减少10%,文件总篇幅同比减少20%以上。发文较多的单位要更大幅度减少发文数量。


会议数同比减少10%,会议总时长同比减少20%以上。召集会议较多的单位要更大幅度减少会议数量。


“本次整治的具体举措主要体现在‘少、短、不’三个字上。”芜湖市委办相关负责人介绍。


对于“文山”


要求做到少发文、发短文、不得以文件代替工作落实。


上级文件已公开的,不再转发;已发至县团级的,市级不再制定文件,或只结合实际制定具体贯彻措施,上级文件直接通过市统一办公平台转发,严禁照抄照搬照转上级文件。


一般性议事协调机构成立和调整、告知性通知等直接从市统一办公平台发布。


市级自主发文,重要文件不超过3000字,其他文件不超过1000字,提倡百字短文


各县区各部门不得向市委、市政府报送上交矛盾的文件,各部门不准向县区、基层下发推卸责任的文件。


对于“会海”


要求做到少开会、开短会、不陪会。市委、市政府加强统筹,同一类型、主题的会议尽量合并召开。


需县区参加的多个会议尽量集中安排在同一天召开,或以电视电话会议形式召开,并结束后立即贯彻部署。


提倡小范围商量或利用易政网召开多点式视频、电话会议,研究解决问题。可在一线研究解决的问题,不召开会议。


全市性会议不超过2小时,参会发言不超过8分钟


各类会议不请无关县区、部门参会。


如何实施


为保证此次整治取得实实在在的成效,芜湖市对现有会议制度进行了全面梳理和清理。要求各级领导干部切实负起责任,自觉遵守意见,带头精简文件、会议。市级各类考核一律不以是否发文、开会作为工作落实与否的依据。


芜湖市把贯彻中央八项规定实施细则及省市有关规定、《党政机关公文处理条例》情况纳入年度综合考核,同时对发文情况和会议方案、会议实际召开情况等进行抽查,发现违反意见的,一律予以通报。


-- END --


来源:芜湖纪检监察网

编辑:纪海涛 / 审稿:王运宝

转载请注明来源




大家都在读

1、宣城,离沪苏浙到底有多远?

2、三大国家级媒体,为何同时聚焦一位安徽的县委书记?

3、刚刚,安徽两名国企领导被查处!

4、刚刚被开除党籍的安徽厅官,被指严重污染原计生系统风气!

5、人民日报发布2018全国百强县榜单,安徽这四县成“全能选手”




不点个赞再走吗?↓↓↓

    本站仅按申请收录文章,版权归原作者所有
    如若侵权,请联系本站删除
    觉得不错,分享给更多人看到