青音三分钟|4条价值百万的职场交往黄金定律你必须知道

戳蓝字关注👉 青音 2018-10-10

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你好,欢迎来到三分钟心理学。

 

职场交往中有哪些可以用心理学取胜的技巧?我们为大家总结了4条职场交往的黄金定律:

 

第一,首因效应。

 

所谓首因效应就是别人对你的看法很大程度上取决于对你的第一印象,在职场上也是如此,关键时刻,第一印象尤其重要。

 

第二,诚信定律。

 

在职场上,如果你只是能力问题,别人或许不满意,但是至少会觉得你还有进步的空间,但是如果是诚信问题,那么你的职业生涯将会为此大为折损。

 

第三,赞美定律。

 

在职场,多赞美别人,可以让人际关系更加轻松,公司的氛围也会更加温馨。

 

第四,互惠定律。

 

其实这个更接近于吃亏定律。

 

如果说,必须有一个人利益受损,尽量做吃亏的那个,这样短期内或许是吃亏,但是长久来看,你依然是得到好处的那个人。

 

为什么这样说,第一是因为对方占了便宜会有愧疚心理,在其他场合,或许会想着弥补你,其次,周围的人,也会因此对你有好印象,你的这种行为会吸引更多人愿意和你合作。

 

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